PSY-TECH es el aliado estratégico de empresas en área de Gestión del Talento Humano en sus diferentes procesos.
Contamos con una batería de pruebas diseñada para evaluar una gran variedad de aptitudes y actitudes, permitiendo a nuestros clientes obtener mayor información para la toma de decisiones
Adicionalmente, diseñamos PLATAFORMAS WEB personalizadas, enfocadas en su proceso, permitiendo un ajuste del 100% sin un alto impacto en su implementación.
Contamos con una amplia experiencia en el diseño de plataformas para administrar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, entre otros.
Plataforma web para la aplicación de pruebas psicotécnicas. Contamos con una bateria de más de 13 pruebas para evaluar diferentes perfiles de cargo
Diseñamos soluciones tecnológicas a medida para los diferentes procesos del área de Gestión Humana.
Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana, con estudios adicionales en mecatrónica de la Universidad Militar Nueva Granada. Cuenta con una amplia experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas multinacionales y consultoría, en las cuales se ha destacado principalmente en el rediseño, optimización y sistematización de los diversos procesos. Activa participación en temas tales como Estrategias de Recursos Humanos, Procesos de Selección y Diseño de Pruebas Psicométricas, Capacitación, Evaluación por competencias y Desarrollo Profesional.
Psicólogo con énfasis organizacional y Administrador de Empresas con enfoque en mercadeo estratégico de la Pontificia Universidad Javeriana, con amplia experiencia en servicio al cliente y esctructuración de alianzas comerciales en productos y servicios.
Profesional de Psicología graduada en la universidad del Norte con experiencia en el área organizacional, manejo general de los procesos de gestión humana, capacitación, manejo en salud ocupacional, contratación, coordinación de pagos de nómina, manejo y supervisión de procesos disciplinarios, habilidad en toma de decisiones, alto nivel de organización, buenas relaciones interpersonales.
